Psicosocial EC Herramienta independiente para técnicos SST.
No es un producto del Ministerio del Trabajo.

ÁmbitoEcuador, empresas privadasNormasAM MDT-2025-102, MDT-2025-186 y MDT-2024-196Fuentes revisadas30-09-2026

Borrador del Programa de prevención de riesgos psicosociales y del Protocolo interno antiacoso, para revisión del técnico SST

Tabula el cuestionario de riesgo psicosocial del Ministerio del Trabajo (58 ítems, baremos de la guía oficial) y arma dos borradores editables con tus resultados. El técnico SST los revisa y completa, y el representante legal los firma antes de registrarlos.

Ficha técnica

Para quién
Técnicos y consultores SST, y empresas privadas con 10 o más trabajadores.
Entrada
Datos de la empresa y respuestas anónimas al cuestionario: CSV de Google Forms o Excel, o transcripción de cuestionarios en papel.
Salida
Resultados por dimensión (% de personas en riesgo bajo, medio y alto). Borrador del Programa, con la estructura de la Guía del MDT y su Anexo 1. Borrador del Protocolo, según el formato del MDT de marzo de 2026. Se exportan a Word editable y a PDF.
Tiempo
El cálculo tarda segundos y los datos de la empresa, unos 10 minutos. La revisión del técnico depende de cada empresa. Son estimaciones: no se han medido con clientes.
Precio
Demo gratis (10 respuestas, con marca de agua). USD 29 al año por una empresa. USD 99 al año para técnicos con varias empresas.
No hace
No registra nada en el SUT, no firma, no aplica la encuesta por ti y no reemplaza el criterio del técnico SST ni la asesoría legal. No es un producto del Ministerio del Trabajo.
Ejemplo con datos ficticiosExtracto del borrador del Programa: encabezado, sección 1 y sección 7. En el documento completo, una nota inicial lo identifica como borrador no oficial.
Este extracto lo genera tu navegador con el mismo código de la herramienta, a partir de una empresa y unas respuestas inventadas. No corresponde a ningún cliente. Los niveles salen de los baremos de la guía del MDT.
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Qué parte es oficial y qué parte no

Cada documento generado combina cinco tipos de contenido. El borrador los marca para que el técnico sepa qué revisar.

TipoQué incluyeQuién responde
Fuente oficial (citada)Los 58 ítems, las dimensiones y los baremos de la Guía del cuestionario. El texto predefinido y los 13 sub-ejes del formato del Protocolo (MDT, marzo de 2026). Las 10 actividades y el Anexo 1 de la Guía del programa.Ministerio del Trabajo
Flujo automatizadoImportar el CSV, validar las filas, sumar por dimensión, clasificar con los baremos, calcular el % por nivel y armar las tablas.Psicosocial EC (se puede comprobar: el método está en la página)
Datos del usuarioRazón social, RUC, responsables, canales de denuncia y las respuestas de los trabajadores.La empresa o el técnico
Borrador generadoLas acciones sugeridas por dimensión, el criterio sugerido para priorizar (editable) y los textos de ejemplo de cada sub-eje. Los campos que no se pueden saber se marcan en amarillo como «revise y complete».Propuesta editable, no es texto oficial
Revisión profesionalAdaptar a la realidad de la empresa, completar recursos y presupuesto, verificar el formato vigente, firmar y registrar en el SUT.El técnico SST y el representante legal
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Qué exige la norma y qué se registra

Resumen de las fuentes oficiales revisadas el 30-09-2026. Verifica siempre en el SUT antes de registrar.

DocumentoQuién y cuándoQué se registra en el SUTBase
Protocolo interno antiacosoEmpleadores privados con 10 o más trabajadores. De 1 a 9 trabajadores se aplican los «Lineamientos» del MDT. Se registra una vez y se actualiza cuando haga falta. Las empresas nuevas tienen hasta el 31 de julio del año siguiente a su constitución.Un PDF firmado por el representante legal, de 2 MB como máximo, en el módulo del protocolo. Lo aprueba la Dirección Regional y después hay 15 días para descargarlo.AM-2025-186 arts. 1 y 3; Guía de implementación del protocolo (2026)
Programa de prevención de riesgos psicosocialesSegún el AM-2025-186, empleadores con 10 o más trabajadores. Según el AM-2024-196 y la ficha del SUT, con más de 10. Tiene una vigencia de 12 meses.Según la ficha oficial del trámite, se registran los indicadores del programa (SUT → Salud y seguridad → Programas de prevención). El documento se presenta en inspección.AM-2024-196 arts. 19-20; Guía del programa, secc. 5
Control del protocoloControl aleatorio desde el 31-07-2026. Si se detecta un incumplimiento, hay 10 días para subsanarlo.No aplicaAM-2025-186

Si la empresa tiene exactamente 10 trabajadores, las normas no coinciden para el programa. La herramienta lo advierte y no decide por ti. Detalle en la ayuda.

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Procedimiento

No necesitas cuenta ni servidor. Los datos se procesan y se guardan solo en el navegador donde trabajas.

  1. Registrar los datos de la empresa

    Razón social, RUC, n.º de trabajadores y responsables, tal como constan en el SUT.

  2. Aplicar el cuestionario y cargar las respuestas

    Importa el CSV de Google Forms o Excel, o transcribe los cuestionarios en papel. La herramienta avisa de columnas faltantes, valores fuera de 1-4, filas repetidas y archivos vacíos.

  3. Tabular y elegir prioridades

    Ves el puntaje global, las 8 dimensiones y las 8 subdimensiones. Tú decides qué dimensiones entran al plan; el criterio sugerido se puede editar.

  4. Revisar, exportar y pasar a firma

    Genera el Programa y el Protocolo, edítalos, marca la lista de revisión previa y exporta a Word o PDF. El estado de esa lista se imprime al pie del documento.

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Herramienta

La demo calcula hasta 10 respuestas y genera los documentos con marca de agua. Con una licencia se analizan todas las respuestas y se exporta a Word sin marca. Los datos se guardan solo en este navegador: descarga un respaldo con frecuencia.

Empresa: Demo
Información general como consta en el SUT y el SRI
Responsables Guía del programa, sección 6
Periodo del programa

Los datos se guardan automáticamente en este navegador.

A. Distribuir el cuestionario

El cuestionario del MDT tiene 58 ítems en una escala de 4 puntos, desde «Completamente de acuerdo» (4) hasta «En desacuerdo» (1). Es anónimo: no pidas nombre, cédula ni firma. Cada persona tarda entre 15 y 20 minutos, según la guía.

B. Importar respuestas (CSV de Google Forms, Excel o plantilla)

Columnas de los ítems: 1…58, P1… o el texto de la pregunta empezando por su número («1. Considero que…»). Valores: del 1 al 4 o el texto de la opción. Columnas opcionales: area, instruccion, antiguedad, edad, etnia, genero. Si usas Excel, guarda el archivo como «CSV UTF-8».

C. Ingreso por trabajador en este equipo

Sirve para transcribir cuestionarios en papel o para que cada persona responda en un equipo compartido. No se guarda ningún dato que identifique a la persona.

Respuestas registradas
Todavía no hay respuestas. Impórtalas o regístralas en la pestaña Encuesta.
Criterio sugerido para priorizar (editable)

La guía del MDT no fija un criterio para decidir qué dimensiones entran en el plan de acción: deja que el empleador adopte las medidas «que considere necesarias». Este criterio es una sugerencia de la herramienta. Ajústalo a tu juicio profesional; el documento recoge el criterio que uses.

Marca o desmarca dimensiones y ajusta los textos. Los campos «Recursos y presupuesto» los exige la guía (7.5) y solo los puede completar la empresa.

El borrador sigue el formato del Protocolo interno publicado por el MDT (marzo de 2026): secciones 1 a 8 con el texto predefinido y los 4 ejes con sus 13 sub-ejes, que no se pueden eliminar. Cada sub-eje trae actividades de ejemplo de la Guía de implementación del MDT. Edítalas y adáptalas a la empresa. Según la guía, el responsable se indica por cargo y no por nombre.

Canales de denuncia se insertan en los sub-ejes 7.1.3 y 7.3.1

Con una licencia se analizan todas las respuestas y se exporta a Word sin marca de agua. Con el plan Técnico SST, además, se gestionan varias empresas desde el mismo navegador.

¿No tienes licencia? Ver precios. ¿Problemas al activarla? Solución de problemas.

Advertencia. Herramienta de apoyo, no oficial. Genera borradores. No sustituye la revisión ni el criterio del técnico de seguridad y salud en el trabajo, ni la asesoría legal. Antes de registrar los documentos en el Sistema Único de Trabajo (SUT) del Ministerio del Trabajo, hay que revisarlos, adaptarlos a cada lugar de trabajo y hacerlos firmar por quien corresponda.
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Precios

Membresía anual a través de Gumroad, que procesa el pago. La clave de licencia llega automáticamente en el correo de compra. La renovación es anual y puedes cancelarla cuando quieras desde tu cuenta de Gumroad.

Demo

Para conocer la herramienta

USD 0
  • Cuestionario imprimible y plantilla CSV
  • Resultados de hasta 10 respuestas
  • Borradores con marca de agua
  • Exportación a PDF (con marca)
Abrir la demo

Empresa

Un empleador que elabora sus propios documentos

USD 29 / año
  • 1 empresa, respuestas ilimitadas
  • Borradores sin marca de agua
  • Exportación a Word editable y PDF
  • Importación desde Google Forms o Excel
Comprar plan Empresa

Técnico SST

Consultores y técnicos con varios clientes

USD 99 / año
  • Empresas ilimitadas en el mismo navegador
  • Todo lo del plan Empresa
  • Cambio rápido entre clientes
  • Respaldo y restauración por empresa
Comprar plan Técnico SST

Reembolso: si la herramienta no te sirve, puedes pedir la devolución dentro de los 14 días posteriores a la compra escribiendo a soporte (). Los precios están en dólares de EE. UU. Gumroad puede añadir impuestos según el país.

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Ayuda

Preguntas frecuentes

¿Quién está obligado?

Según el AM MDT-2025-186 (art. 1), los empleadores privados con 10 o más trabajadores deben elaborar, implementar y registrar el Protocolo interno y el Programa de prevención de riesgos psicosociales. Los que tienen de 1 a 9 trabajadores aplican los «Lineamientos» del MDT. En el caso del programa, el AM MDT-2024-196 (art. 19), la Guía del programa y la ficha del trámite en el SUT dicen «más de 10». Si la empresa tiene exactamente 10 trabajadores, consulta con el MDT si el SUT te pide el registro del programa. Todos los empleadores, sin importar el tamaño, deben gestionar la prevención de los riesgos psicosociales.

¿Los documentos son «oficiales» o están «aprobados»?

No. Son borradores. Solo el protocolo pasa por la aprobación de la Dirección Regional del Trabajo después de que lo registras en el SUT. La herramienta usa fuentes oficiales (cuestionario, baremos, formato y guías) y lo indica en cada documento, pero no garantiza la aprobación ni el cumplimiento.

¿Qué se sube al SUT?

Protocolo: el documento en PDF firmado por el representante legal, de 2 MB como máximo, en el módulo «Protocolo Interno de Prevención y Erradicación de la Discriminación, Violencia y Acoso Laboral» (Guía de implementación del MDT, 2026). Programa: según la ficha oficial del trámite, se registran los indicadores en SUT → Salud y seguridad en el trabajo → Programas de prevención. No hemos podido confirmar los campos exactos del formulario del SUT en 2026: compruébalos al registrar.

¿Es obligatorio usar el cuestionario del MDT?

No. Según la guía oficial, se puede usar cualquier instrumento con validez y fiabilidad nacional o internacional. Esta herramienta aplica los 58 ítems, las dimensiones y los baremos del cuestionario del MDT tal como están publicados.

¿Cómo se calcula el riesgo?

Cada ítem vale de 1 a 4 y un puntaje menor indica más riesgo. Para cada persona se suman los ítems de cada dimensión y el resultado se compara con los rangos de la guía (Tablas 3 y 4). Por ejemplo, en Carga y ritmo de trabajo, de 4 a 7 es alto, de 8 a 12 es medio y de 13 a 16 es bajo. Luego se informa el % de personas en cada nivel.

¿Por qué el criterio de priorización es «sugerido»?

La guía no define qué dimensiones deben entrar en el plan de acción. La herramienta sugiere incluir las de nivel medio o alto en el puntaje medio y las que tienen un 25 % o más de personas en riesgo alto. Puedes cambiar ambos valores o marcar cada dimensión a mano.

¿Cada cuánto se renueva?

El programa tiene una vigencia de 12 meses (AM-196, art. 20) y sus indicadores se reportan cada año. El protocolo se registra una sola vez y se actualiza cuando haga falta. La licencia de esta herramienta también es anual.

¿Dónde quedan las respuestas de los trabajadores?

Solo en el navegador donde las cargas: no hay servidor ni base de datos. Si borras los datos del navegador o cambias de equipo, se pierden. Usa «Descargar respaldo» y «Restaurar».

¿Cómo renuevo o cancelo la licencia?

La membresía se renueva automáticamente cada año en Gumroad con la misma clave. Para cancelarla, entra en el enlace de gestión de la membresía que aparece en tu recibo de Gumroad. Si la renovación no se cobra, la herramienta vuelve al modo demo, pero tus datos se mantienen.

Solución de problemas

«No se encontraron las columnas de los ítems»

Cada pregunta debe estar en una columna cuyo encabezado empiece por su número (1, 2… 58, P1… o «1. Considero que…»). En Google Forms, conserva el número al inicio de cada pregunta. Descarga la «Plantilla CSV» y compárala con tu archivo.

«Valor fuera de rango» en algunas filas

Solo se aceptan los valores 1, 2, 3 y 4, o los textos «Completamente de acuerdo», «Parcialmente de acuerdo», «Poco de acuerdo» y «En desacuerdo». Las filas con celdas vacías o con otros valores se excluyen del cálculo, porque la guía exige contestar todos los ítems. El mensaje indica la fila y el ítem que tienes que corregir.

«Filas duplicadas»

Si dos filas tienen las 58 respuestas y los datos generales idénticos, o el mismo archivo se importa dos veces, se omiten las repetidas y se avisa. Si de verdad son dos personas distintas, añade una columna «Marca temporal» o usa «Ingreso por trabajador».

Acentos raros (é, �) o todo en una sola columna

Guarda el archivo desde Excel como «CSV UTF-8 (delimitado por comas)». La herramienta reconoce las comas, los puntos y comas y las tabulaciones, e intenta corregir la codificación de Windows automáticamente.

El archivo es .xlsx

La herramienta lee CSV. En Excel, usa Archivo → Guardar como → «CSV UTF-8». En Google Sheets, usa Archivo → Descargar → «Valores separados por comas (.csv)».

Word muestra un aviso al abrir el .doc

El archivo es un documento HTML compatible con Word. Acepta abrirlo y luego usa «Guardar como» .docx para seguir editándolo.

El PDF del protocolo pesa más de 2 MB

El SUT admite como máximo 2 MB. Imprime a PDF con la opción «Guardar como PDF» del navegador, sin imágenes de fondo. Si lo firmas escaneado, escanea en blanco y negro a 150 ppp.

La licencia no se activa

Las claves de Gumroad se verifican por internet: revisa tu conexión. Copia la clave completa desde el recibo, sin espacios. Si la membresía se canceló o se reembolsó, la clave deja de ser válida. Si el problema continúa, escribe a soporte con el correo de compra.

Perdí mis datos

Los datos viven en el navegador. Si los borraste o cambiaste de equipo, usa «Restaurar» con tu último respaldo .json. Sin respaldo no se pueden recuperar, porque no hay copia en ningún servidor.

Contacto

Soporte por correo: . Respondemos en días hábiles. Incluye el correo de compra y una captura del mensaje de error. No envíes el archivo de respuestas de los trabajadores.